A portaria revoga parcialmente a nomeação de uma servidora para o cargo de Agente de Contratação no município.

DISPÕE SOBRE DEMISSÃO DO SERVIDOR JOSÉ LOPES DA SILVA, CARGO APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL, DO MUNICIPIO DE ARAPUTANGA/MT.

A portaria trata da rescisão do contrato temporário de um servidor da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura.

A Prefeitura de Araputanga convoca candidato classificado no Processo Seletivo Simplificado nº 02/2023 para o cargo de Operador do SMAE, exigindo comparecimento com documentos necessários.

A portaria trata da exoneração de uma servidora ocupante de cargo comissionado na Prefeitura Municipal.

A portaria trata da rescisão do contrato temporário de um servidor da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura.

Servidores são designados para acompanhar e fiscalizar a aquisição de material de informática para as unidades básicas de saúde.

Designação de servidoras para acompanhamento e fiscalização do contrato administrativo relacionado à solução de aprendizagem nas escolas municipais.

A Portaria convoca candidatos classificados para o cargo temporário de motorista na Prefeitura Municipal de Araputanga, exigindo a apresentação de documentos para comprovação dos requisitos.

“DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DE CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO, APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2024, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.

A portaria anula as nomeações de candidatos classificados no concurso 001/2024 por decurso do prazo legal.

DISPÓE SOBRE PRORROGAÇÃO PRAZO PARA POSSE DE CANDIDATO APROVADO NO CONCURSO PÚBLICO, EDITAL Nº 01/2024, PARA PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO, CONFORME REQUERIMENTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

A Portaria 174/2022 convoca candidato classificado no Processo Seletivo Simplificado 01/2021 para provimento de cargo temporário na Prefeitura Municipal de Araputanga.

DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DE SERVIDOR PÚBLICO NO MUNICIPIO DE ARAPUTANGA, EM CONFORMIDADE COM AS ALTERAÇÕES TRAZIDAS PELA LEI MUNICIPAL Nº 1.557/2022, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

A Portaria convoca a candidata classificada para o cargo de Professor com habilitação em Educação Física, exigindo comparecimento na Diretoria de Recursos Humanos para apresentação de documentos.

A portaria revoga a concessão de GRI ao servidor no cargo de Monitor de Creche da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

A portaria estabelece a concessão de gratificação de regime integral a uma servidora pública municipal, permitindo a jornada de 40 horas semanais.

A portaria estabelece a gratificação de regime integral para uma monitora de creche, permitindo a jornada de 40 horas semanais conforme a legislação municipal.